CAVA / ARC / réseau 2ème chance

Capacité : 12 places avec mixité du public (homme et femme)

Principes généraux :

Les Actions de remobilisation des compétences et d'Adaptation à la Vie Active visent à la remotivation des "stagiaires volontaires" pour amorcer leur entrée dans un parc ours d'insertion par le travail et l'emploi durable. Elles permettent aux "stagiaires volontaires" d'acquérir des éléments et comportements de base pour se re-mobiliser sans rupture et se réadapter aux exigences d'employabilité et de travail, en parallèle à leur parcours d'hébergement d'insertion.

Objectifs :

* Développer leur capacité inclusive d'employabilité et d'adaptation

* Compléter les pré-requis nécessaires à l'employabilité

* Elaborer et finaliser un projet d'insertion par le travail et la professionnalisation

* Stimuler et réactiver la prise de confiance en soi et son positionnement positif dans sa relation aux autres.

* Recréer du lien socio-professionnel avec l'environnement de l'entreprise ou de l'artisanat.

* Apporter un savoir être comportemental et cognitif développant la capacité des jeunes à s'adapter au monde du travail, au travail en équipe, aux horaires fixes, à l'autorité d'un patron.

* Accompagner l'insertion et l'employabilité en s'appuyant sur la mise au travail en situation contextuelle réelle.

* Faire émerger une solution d'insertion professionnelle

* Améliorer les performances

* Donner l'envie de l'utilité sociale et de retrouver sa place dans la société et le monde du travail.

Publics :

Hommes et femmes isolés, Jeunes 18-25 ans, sans solution de formation ou d'insertion immédiate particulièrement exposés aux risques de rupture prématurée dans la démarche de leur parcours d'insertion globale qui constituerait des freins pour l'accès ou le maintien dans un emploi.

Fonctionnement : 5 jours semaine du lundi au vendredi sur 47 semaines soit 210 jours l'an.

Prestations  :      

* Accompagnement socio-professionnel individualisé

* Evaluation/bilan des compétences socio-professionnelles

* Interventions spécialisées visant à régler durablement les freins à l'emploi

* Atelier de remobilisation des compétences (entretien/maintenance des bâtiments / ménages / cuisine…restauration / écriture journal / rédaction CV / expressions plastiques / vidéo…)

* Connaissance / accès aux droits du travail

* Connaissances des comportements à risque liés au travail

* Ouverture culturelle et artistique

* Préparation à l'ASSR

* Soutien psychologique

* Organisation des périodes ARC dans le milieu professionnel de l'entreprise ou de l'artisanat